Скачать бланк приказов о назначении ответственных лиц

Приказ о назначении ответственного лица Специально разработанной, унифицированной формы приказа по назначению ответственного лица или нескольких не существует. Каждая организация вправе самостоятельно разработать такой бланк или написать его в свободной форме. Следует иметь ввиду, что этот приказ является частью пакета распорядительной документации, в который помимо него входит решение о назначении ответственных лиц и должностная инструкция, содержащая полное описание обязанностей работника, а также санкции, которые следуют за их неисполнение. Под последним документом сотрудник должен поставить свою подпись, которая будет свидетельствовать о том, что он с ним ознакомлен и согласен.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Приказ о назначении ответственного лица бланк пример форма Опубликовано Юрист-консультант Закрепление ответственного лица за определенным направлением работы вправе быть осуществлено документально. Здесь мы рассмотрим необходимость и целесообразность оформления приказа об этом и предложим типовые примеры форм документов. Эксперты по данному делопроизводству готовы оказать бесплатную помощь в разрешении проблемной ситуации. Заполните размещенную на данной странице онлайн заявку и консультант сам свяжется с вами. Порядок заполнения типовых бланков Разработанные специалистами примеры приказов о назначении ответственного лица значительно упрощают кадровое делопроизводство и значительно сокращают время, которое требуется для составления подобного документа. По данному направлению, государством не предусмотрена обязательная для всех унифицированная форма. Однако, существующая деловая практика сформировала ряд требований, предъявляемых к анализируемому документу.

Для назначения ответственного лица оформляется распорядительная документация, Скачать образец приказа о назначении ответственного кб. Примеры и образцы заполнения приказов о назначении ответственных лиц. Полномочия назначить приказом ответственное лицо берет на себя директор или Скачать. Бланк приказа о назначении ответственного лица: .

Приказ о назначении ответственного лица бланк пример форма

Если в штатном расписании есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная. Отдельно необходимо обратить внимание, что ответственный за электрохозяйство должен пройти необходимое обучение и проверку знаний с присвоением соответствующей группы по электробезопасности см. Организация эксплуатации электрохозяйства В каждой организации, эксплуатирующей электрооборудование, независимо от того, занимается она производственной деятельностью или только оказывает услуги населению, должен быть издан общий приказ по электрохозяйству. Образец формы общего приказа по электрохозяйству Этим нормативным документом руководитель организации решает несколько задач: распределяет ответственность, назначает уполномоченных за безопасную эксплуатацию электрооборудования из числа руководителей и специалистов; назначает состав комиссии по проверке знаний норм и правил работы с электроустановками; определяет ответственного за проведение инструктажа по электробезопасности; делегирует отдельным работникам права выдачи нарядов на работы; утверждает список персонала, которому положено иметь соответствующую группу по электробезопасности; определяет порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок и т. Обязанности ответственных лиц Ответственный за электрохозяйство обязан организовать и обеспечить: разработку и ведение всей необходимой документации; обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала; безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированных лиц; своевременное обслуживание и ремонт оборудования; контроль наличия и своевременной проверки средств защиты в электроустановках; ликвидацию аварийных ситуаций; проверку актуальности схем электроснабжения 1 раз в 2 года ; пересмотр инструкций и схем не реже 1 раза в 3 года ; контроль замеров показателей качества электрической энергии не реже 1 раза в 2 года ; обучение и повышение квалификации электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет. Производственные компании В случае, если организация занимается производственной деятельностью и имеет значительный штат сотрудников, целесообразно подготовить несколько приказов об ответственных за электрохозяйство на каждом конкретном участке производственной площади, например, издать приказ об ответственном за электрохозяйство котельной в случае эксплуатации электрических котлов. Это позволит конкретизировать объем обязанностей и повысит ответственность работника за результаты своей деятельности, кроме того, охрана труда при выполнении работ на электрических котлах регламентируется Правилами, утвержденными приказом Минтруда от Образец приказа на ответственного за электрохозяйство в котельной Приказ о порядке хранения технической документации по электрохозяйству издается, как правило, отдельно, поскольку минимально необходимый перечень документации на предприятии включает в себя 51 пункт, в который, например, входят: перечни работ, выполняемых по нарядам, распоряжениям, в порядке текущей эксплуатации; производственные инструкции по эксплуатации электрооборудования и установок; различного вида журналы учета, присвоения и регистрации; акты, бланки, сертификаты и протоколы; проверочная документация и т. Порядок хранения указанной документации разрабатывается каждым работодателем самостоятельно, однако весь комплект документации должен быть готов к предъявлению проверяющим по первому их требованию. Кроме того, на каждом предприятии должны быть: должностные инструкции по охране труда на каждое рабочее место, связанное с эксплуатацией электрооборудования в том числе для персональных компьютеров, пункт 1. Правил, утвержденных Приказом Минэнерго от Непроизводственные компании Если организация не занимается производством, и электрохозяйство состоит только из вводно-распределительных устройств обычная электрическая сеть , к которым подключено оборудование с потребляемым напряжением не выше В, руководитель такого предприятия имеет право не издавать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство. Ответственность за безопасность работы электроустановок генеральный директор такого предприятия может возложить на себя. Делается это по письменному согласованию с органами местного госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства. Форма заявления Тем не менее, не для всех организаций в этом вопросе Госэнергонадзор может пойти навстречу. Например, в детских образовательных учреждениях директору придется издать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в школе.

Приказ о назначении ответственного (образец)

Если в штатном расписании есть главный энергетик, вся ответственность возлагается, как правило, на него. Форма приказа ответственного за электрохозяйство свободная. Отдельно необходимо обратить внимание, что ответственный за электрохозяйство должен пройти необходимое обучение и проверку знаний с присвоением соответствующей группы по электробезопасности см.

Организация эксплуатации электрохозяйства В каждой организации, эксплуатирующей электрооборудование, независимо от того, занимается она производственной деятельностью или только оказывает услуги населению, должен быть издан общий приказ по электрохозяйству. Образец формы общего приказа по электрохозяйству Этим нормативным документом руководитель организации решает несколько задач: распределяет ответственность, назначает уполномоченных за безопасную эксплуатацию электрооборудования из числа руководителей и специалистов; назначает состав комиссии по проверке знаний норм и правил работы с электроустановками; определяет ответственного за проведение инструктажа по электробезопасности; делегирует отдельным работникам права выдачи нарядов на работы; утверждает список персонала, которому положено иметь соответствующую группу по электробезопасности; определяет порядок хранения и выдачи ключей от электроустановок и т.

Обязанности ответственных лиц Ответственный за электрохозяйство обязан организовать и обеспечить: разработку и ведение всей необходимой документации; обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала; безопасное проведение всех видов работ в электроустановках, в том числе с участием командированных лиц; своевременное обслуживание и ремонт оборудования; контроль наличия и своевременной проверки средств защиты в электроустановках; ликвидацию аварийных ситуаций; проверку актуальности схем электроснабжения 1 раз в 2 года ; пересмотр инструкций и схем не реже 1 раза в 3 года ; контроль замеров показателей качества электрической энергии не реже 1 раза в 2 года ; обучение и повышение квалификации электротехнического персонала не реже 1 раза в 5 лет.

Производственные компании В случае, если организация занимается производственной деятельностью и имеет значительный штат сотрудников, целесообразно подготовить несколько приказов об ответственных за электрохозяйство на каждом конкретном участке производственной площади, например, издать приказ об ответственном за электрохозяйство котельной в случае эксплуатации электрических котлов.

Это позволит конкретизировать объем обязанностей и повысит ответственность работника за результаты своей деятельности, кроме того, охрана труда при выполнении работ на электрических котлах регламентируется Правилами, утвержденными приказом Минтруда от Образец приказа на ответственного за электрохозяйство в котельной Приказ о порядке хранения технической документации по электрохозяйству издается, как правило, отдельно, поскольку минимально необходимый перечень документации на предприятии включает в себя 51 пункт, в который, например, входят: перечни работ, выполняемых по нарядам, распоряжениям, в порядке текущей эксплуатации; производственные инструкции по эксплуатации электрооборудования и установок; различного вида журналы учета, присвоения и регистрации; акты, бланки, сертификаты и протоколы; проверочная документация и т.

Порядок хранения указанной документации разрабатывается каждым работодателем самостоятельно, однако весь комплект документации должен быть готов к предъявлению проверяющим по первому их требованию. Кроме того, на каждом предприятии должны быть: должностные инструкции по охране труда на каждое рабочее место, связанное с эксплуатацией электрооборудования в том числе для персональных компьютеров, пункт 1. Правил, утвержденных Приказом Минэнерго от Непроизводственные компании Если организация не занимается производством, и электрохозяйство состоит только из вводно-распределительных устройств обычная электрическая сеть , к которым подключено оборудование с потребляемым напряжением не выше В, руководитель такого предприятия имеет право не издавать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство.

Ответственность за безопасность работы электроустановок генеральный директор такого предприятия может возложить на себя. Делается это по письменному согласованию с органами местного госэнергонадзора путем оформления заявления-обязательства.

Форма заявления Тем не менее, не для всех организаций в этом вопросе Госэнергонадзор может пойти навстречу. Например, в детских образовательных учреждениях директору придется издать приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в школе.

Образец приказа ответственного за электрохозяйство в школе Скачать Штрафы за нарушения законодательства За нарушение требований законодательства, регламентирующего правила технической эксплуатации электроустановок, в том числе за отсутствие ответственного лица, работодатель может быть привлечен к материальной ответственности на основании статьи 9. Более того, если эти нарушения будут являться причиной гибели работников а электричество в промышленных масштабах ошибок не прощает , работодатель на основании статьи 5.

КоАП может быть привлечен к материальной ответственности в размере до рублей без учета материальных выплат семьям пострадавших и лишен свободы на срок до 5 лет на основании статьи УК РФ материальная и уголовная ответственность не исключают друг друга.

Пример составления приказа компании о назначении ответственного лица

Поделиться ссылкой: Сферы ответственности На любом предприятии важно установить не только конкретные должностные обязанности, но и их сферу ответственности. Разделение людей по постам осуществляется в соответствии с внутренними правилами трудового распорядка, а также на основе подтвержденных данных о их квалификации: квалификация по диплому о среднем профессиональном или высшем образовании; данные по внутреннему обучению в компании или сведения о прохождении курсов в сторонних организациях например, курсы переподготовки или дополнительного образования ; данные, подтверждающие успешное прохождение квалификационного экзамена в соответствии со своей специальностью. На основании этих данных устанавливаются внутреннее разделение сфер ответственности и перечень связанных с ними должностных обязанностей: электротехническая безопасность в этом случае присваиваются определенные категории, которые позволяют специалисту работать с определенным видом электрооборудования ; противопожарная безопасность — то есть ответственность до возникновение возможных нештатных ситуаций, связанных с угрозой жизни и здоровью людей и материальным ценностям; сохранение оборудования, материалов и других имущественных объектов от порчи и утери в том числе товаров —материальная ответственность; ответственность за проведение операций, перемещения особо ценных вещей — например, денежных средств, банковских документов, металлов, и т. Таким образом, ответственность в основном сводится к обеспечению безопасности и материальных ценностей в условиях нормальной работы, а также в нештатных ситуациях. Образец года На законодательном уровне нет четко утвержденной формы приказа о назначении ответственных лиц вне зависимости от конкретных должностей. Человек, который назначен на новую должность, обязательно ставит свою подпись, расшифровку подписи и прописывает должность, а также дату фактического ознакомления с текстом.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство

Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т. Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности. Это ограничение обусловлено требованиями законодательства. Например, ответственным за охрану труда на предприятии может быть исключительно работник, который: прошел обучение по соответствующей программе; подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца диплом ; соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда. Аналогичная ситуация с пожарной и электротехнической безопасностью. Пример приказа о назначении ответственного лица за электротехническую безопасность предприятия Скачать Материальная ответственность В отличие от иных видов, матответственность может быть распространена на весь персонал предприятия. Рамки такой ответственности ограничиваются пределами среднего месячного заработка работника либо устанавливаются в рамках обязанности возмещения полного объема причиненного ущерба упущенная выгода взысканию не подлежит. Образец формы приказа о назначении материально ответственного лица Любая материальная ответственность устанавливается договором индивидуально заключенным с работником либо коллективным.

Приказ о назначении ответственных лиц – правила составления

Нравится Назначить ответственное лицо может генеральный директор или руководитель структурного подразделения. Для назначения ответственного лица оформляется распорядительная документация, которая включает в себя решения, приказы, должностные инструкции с указанием обязанностей сотрудников и ответственности, которую они понесут за невыполнение, а также инструкции на отдельные виды работ. Некоторые документы распорядительного характера согласно Трудовому кодексу требуют вмешательства со стороны профсоюзов. Это касаемо тех актов, в которых расписаны права и социальные гарантии ответственных лиц. Распорядительными документами в первую очередь должны быть назначены должностные лица, которые ответственны за: - охрану труда и безопасную работу на предприятии; - обеспечение безопасности на производстве; - безопасность в эксплуатации объектов повышенной степени опасности объекты Госгортехнадзора ; - иные действия, предусмотренные в отраслевых правилах и инструкциях. Чаще всего руководителям приходиться сталкиваться с формированием приказа о назначении ответственного лица за охрану труда.

Полномочия назначить приказом ответственное лицо берет на себя директор или Скачать. Бланк приказа о назначении ответственного лица: . Правила заполнения типового приказа о назначении ответственного лица, образцы необходимых документов, а также бесплатная дополнительная. Как составить приказ о назначении ответственного лица и как его образец заполнения приказа и сможете скачать готовый бланк.

Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия. Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от

Как составить приказ о назначении ответственных лиц

Сделано это для того, чтобы разнообразные отделы предприятия работали четко и производили свои решения с наибольшим коэффициентом качества, что позволит в подавляющей мере искоренить абсурдность. Сфера применения приказа Как уже говорилось ранее, сфера деятельности обговоренного приказа осуществляется исключительно в рамках определенного отдела, который отвечает за ту или иную часть производства. За мерки отдела приказ не имеет права выходить, все это описано на законодательном уровне, а именно во втором пункте, 82 статья Трудового Кодекса Российской Федерации. Единственное, что нужно помнить, это полное передача всевозможной информации о своих намерениях непосредственному директору если назначал не он , дабы избежать недоговоренности в будущем. Какие документы нужно оформить при назначении ответственного лица В таком деле, как назначение существует целый перечень обязательной документации, которая в целом несет основополагающую информацию для того или иного лица и его сферы деятельности. Стоит отметить, что существует множество сфер, в которых можно назначить человека на такую должность, но документация для этого нужно будет априори разная, но во всех спектрах деятельности возможно выделить основной, корневой состав важных отчетов, заявлений и так далее, выглядит он таким образом: Одним из основных и первостепенных действий должен быть договор чаще его называют приказ об ответственности, которая представляется в разных формах, начиная от охранной, заканчивая материально. Все ответственность происходит на всеобщем уровне предприятия, поэтому за таким лицом всегда будет ходить по пятам проверка и прочие не очень приятные ситуации.

Приказ о назначении ответственного лица

DOC Как и в любом другом распоряжении, сначала необходимо внести реквизиты — номер и дату издания. Это может быть конкретное направление деятельности организации или одного из её структурных подразделений. В основной части приказа о назначении ответственных лиц в году должны быть указаны основания для издания документа со ссылками на нормативные акты, такие как Трудовой кодекс, правила, постановления, положения, внутренние распоряжения организации. Этими актами ответственный работник будет руководствоваться в своей будущей деятельности.

Приказ о назначении ответственного лица Приказ о назначении ответственного лица Полномочия назначить приказом ответственное лицо берет на себя директор или начальник отдела. Для этого необходимо оформить распорядительную документацию, а именно: решение, приказ, должностную инструкцию. В них нужно указать обязанности сотрудников и ответственность, которые они могут понести за невыполнение этих обязанностей. Также к распорядительной документации относятся и инструкции на выполнение иных работ. Акты, которые касаются прав и социальных гарантий ответственных лиц в соответствии с Трудовым кодексом, требуют вмешательства профсоюза.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: УЦ ФК / Виды документов, подтверждающие полномочия ответственных лиц
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Дементий

    Спс мну нравиться!

  2. Артем

    Познавательно, но не убедительно. Чего-то не хватает, а чего не пойму. Но, скажу прямо: – светлые и доброжелательные мысли.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных